“狼性文化”前几年非常流行，被称为一种先进的企业文化。它表现为对团队协作的重视，不抛弃、不放弃的执着精神，以及克服困难的勇气等。
雪原上的狼乍一听都是积极向上激励人心的词汇，老板们心花怒放，再没有比“狼性”更能体现我们企业进取精神的词汇了。一时间大到华为，小到你家楼下的二手房租售店，仿佛所以老板都在跟员工强调要有“狼性”。
但其实深究起来，没有多少老板真的理解了“狼性”。作为一种野性难驯、残酷执拗的动物，狼的野、残、贪、暴，都被解读成为不屈不挠、奋不顾身的进攻精神。实则极端的竞争关系，强硬的刚性文化，缺乏相互理解和沟通的职场伙伴，并不会走得太远。
除此之外，狼群最显著的特征，恐怕就是严格的等级制度了。服从头狼的绝对领导，是老板们最心水的“规则”。但是言听计从、无脑进攻的狼下属，真的有利于企业的发展吗？
《冰冻星球》第一集《地球的尽头》笔者前些天重温经典纪录片《冰冻星球》，看到狼群围攻野牛群的镜头，确实是佩服于狼群团结协作的配合、死缠烂打的耐心。但不知是对手太愚蠢还是怎么的，总觉得这胜利缺了点快感。就像你本来想看大杀四方以牙还牙的半泽直树，但看到后面发现是《国产职场剧》（此处不点名，懂的都懂，/狗头）。
直到镜头来到南极，看到另一种动物的捕猎现场，我才明白缺的是什么。
虎鲸，江湖人称“海洋霸王”。
虎鲸围猎海豹令人闻风丧胆的嗜血大白鲨，是虎鲸食谱上的小可爱；地球上体型最大的动物蓝鲸，远远遇见虎鲸掉头就跑。除了世仇座头鲸，没有人能阻止虎鲸进食。
《冰冻星球》用了五分半钟的篇幅详细描述了虎鲸捕食海豹的过程。我们也可以从这场围捕中，学到一些东西，一些Z世代打工人，更能接受的文化。
1.团结协作，群体亲密。
和狼群一样，虎鲸也是群体作战。不同的是，虎鲸群体没有森严的等级制度。群体成员间的胸鳍经常保持接触，显得亲热和团结。它们一起旅行、用食，每天都在团建。以种群为社会组织，在广大的家庭中互相依靠着生存长大。
成群结队的虎鲸如果群体中有成员受伤，或者发生意外失去了知觉，其它成员就会前来帮助，用身体或头部连顶带托，使其能够继续漂浮在海面上。
这种平等和温情的团体，显然更能让打工人产生认同感和归属感。
2.懂得选择，避其锋芒。
纪录片中，虎鲸群遇见了一只海豹。他们排成完美队列，摇摆尾鳍产生波浪，震碎了大块的冰层，能够近距离观察猎物了，然后发现——这是一只以蟹类为食的牙尖嘴利脾气暴躁的豹中泼妇。
不知是肚子不太饿还是食物太丰富，虎鲸们放弃了继续进攻。它们选择了一只性格温和的威德尔氏海豹，用同样的套路解决了这只傻白甜。
拥有无辜眼神的威德尔氏海豹了解对手，不无脑进攻，避其锋芒，不做无谓的牺牲。这样的智慧，很多人类都自愧不如。
3.善用策略，以逸待劳。
在攻击威德尔氏海豹的过程中，虎鲸群始终没有跟猎物正面交锋。用着摆尾激浪掀翻浮冰的惯用套路，让猎物滑入水中。有虎鲸吐出气泡，掩护其他虎鲸攻击猎物。避开猎物锋利的牙齿，咬住尾部令它溺亡。
这是一场压倒性的胜利。即使威德尔氏海豹已经精疲力竭，虎鲸却依然谨慎，发出超音波互相沟通和联系，策划战术，有掩护有配合的打着攻防战。
不轻视对手，善用套路加策略。“海上霸王”不用蛮力用智慧，就问你怕不怕？
4.天南海北，适应性强。
虎鲸分布于几乎所有的海洋区域，从赤道到极地水域。水温或深度并不能限制其生存范围。
食谱也极其复杂，鱼虾可以果腹，大白鲨、大蓝鲸也不畏一战。只要大家团结起来，就没有打不败的强敌。这强大的适应能力，也是我们打工人需要具备的基本功啊。
身体强壮力量大，大脑发达智商高，鲸狠话多猥琐流，海上霸主名符实。静可以卖萌，动可以猎鲨。这样的虎鲸，你爱了吗？
拥有强大的个体实力，却依然能团结协作、群体和睦。这样的“虎鲸文化”，你接受吗？